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NOTÍCIAS

Navio-Patrulha Oceânico “Apa” participa da Operação “Grand African Nemo 2020”

O Navio-Patrulha Oceânico (NPaOcApa) “Apa”, subordinado ao Comando do Grupamento de Patrulha Naval do Sudeste, participou da Operação “Grand African Nemo 2020”, no período de 5 a 9 de outubro, no Golfo da Guiné. A operação tem o propósito de treinar as Marinhas dos...

Dia do Aviador, da FAB e apresentação do Gripen: vídeo da Força Aérea Brasileira celebra momentos especiais

A Força Aérea Brasileira divulgou nesta sexta-feira, 23 de outubro, vídeo em celebração ao Dia do Aviador e da FAB e também fazendo alusão à apresentação do novo caça Gripen E. O primeiro Gripen partiu do o porto de Norrköping (Suécia) no dia 29 de agosto, sendo...

C-390 Millennium recebe o Grand Laureate de Defesa concedido pela Aviation Week

A aeronave de transporte multimissão C-390 Millennium, fabricada pela Embraer, recebeu da revista Aviation Week os prêmios Grand Laureate, na categoria Defesa, e o Laureate Awards, na categoria “Melhor Novo Produto” de Defesa. “O primeiro C-390 de...

Marinha do Brasil inspeciona Praia do Forte em operação

No dia 13 de outubro, em continuidade à Operação “Amazônia Azul - Mar Limpo é Vida!”, na sua 4ª fase, uma tropa da Força de Fuzileiros da Esquadra, embarcada no Navio Doca Multipropósito “Bahia”, apoiou a Capitania dos Portos da Bahia, organização militar subordinada...

Regimento de Cavalaria Mecanizado atua em operação de defesa

No período de 14 a 21 de outubro, o 2º Regimento de Cavalaria Mecanizado - “Regimento João Manoel” realizou a Operação São Borja, com a finalidade de certificar os Pelotões FORSUL nas operações de defesa externa. Durante o exercício, que está inserido no Período de...

EUA convidam Brasil para integrar programa de retorno à Lua

Em meio à visita que faz ao Brasil, o conselheiro de Segurança Nacional dos Estados Unidos, Robert O’Brien, convidou o país parceiro a integrar o programa espacial Artemis, que pretende levar a primeira mulher à lua em 2024. As informações são da Agência Brasil “Em...

OMNISYS recebe visita técnica do Exército

Em 15 de outubro de 2020, o Chefe de Ensino, Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (EPDI) do Departamento de Ciência e Tecnologia (DCT), General de Divisão Luís Henrique de Andrade, acompanhado do  Chefe do Centro de Avaliações do Exército (CAEx), General de Brigada...

Comandante da Aeronáutica recebe Presidente da ABIMDE

O Comandante da Aeronáutica, Tenente-Brigadeiro do Ar Antonio Carlos Moretti Bermudez, recebeu na última quarta-feira (21), em Brasília (DF), o presidente da ABIMDE (Associação Brasileira das Indústrias de Materiais de Defesa e Segurança), Dr. Roberto Gallo. Na...

ABIMDE discute impactos da LGPD para as empresas em webinar

A ABIMDE (Associação Brasileira das Indústrias de Materiais de Defesa e Segurança) realizou, nesta terça-feira (21), um webinar gratuito sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O evento contou com a participação de Dra. Elizabeth Greco, gerente do departamento...

Novas seções do submarino Tonelero serão transportados pela ICN

As grandes operações de transferência de partes do S42 Tonelero seguem sendo realizados pela Itaguaí Construições Navais (ICN). Na semana passada, a empresa realizou a transferência da seção 2A do submarino, da fábrica para o estaleiro. Nesta quinta-feira (22) o...

A metodologia atualizada do Mapeamento de Competências Comportamentais da Amazul recebeu o Prêmio Transformação Digital Brasil 5.0, que reconhece iniciativas de sucesso e melhores práticas em educação e capacitação profissional.

A entrega do prêmio foi feita no dia 30 de setembro, durante a quinta sessão virtual do evento Manifesto Brasil 5.0, que visa promover o desenvolvimento de projetos de transformação digital no País. Promovido pelo Instituto Micropower, o Prêmio Brasil 5.0 é uma evolução do Prêmio Learning & Performance Brasil, que a Amazul recebeu em 2019 pelo mesmo projeto.

A sessão online de premiação foi aberta pelo diretor de Gestão do Conhecimento e Pessoas da Amazul, Newton de Almeida Costa Neto, que parabenizou a equipe da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas pela conquista e fez a entrega virtual do prêmio à gerente Daniela Ferreira.

“O prêmio reflete o reconhecimento pelo trabalho de toda a equipe da área de Desenvolvimento de Pessoas”, disse Daniela. “E motiva a implantação da gestão por competências em toda a empresa, visando à otimização de processos e ao foco nas pessoas, que são nossos maiores ativos”, acrescentou.

As competências estão relacionadas às atitudes do empregado, que impactam seus resultados e desempenho e constituem seu diferencial competitivo.

Entre outros resultados, o mapeamento das competências na Amazul tem propiciado melhor entendimento sobre a cultura e o clima organizacional nas unidades de negócios e contribuído para maior engajamento dos empregados nas etapas posteriores do projeto de Gestão do Conhecimento.

A metodologia do Mapeamento de Competências Comportamentais foi aplicada entre 2017 e 2018 nas duas primeiras áreas de implantação do projeto de Gestão do Conhecimento da Amazul: o Departamento de Operação da Unidade Piloto de Produção de Hexafluoreto de Urânio (Usexa) do Centro Industrial Nuclear de Aramar (Cina) e a Assessoria de Meio Ambiente (AMA) do Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP).

Os resultados obtidos na aplicação dessa metodologia levaram à implantação do mapeamento de competências comportamentais em nível institucional. A metodologia é composta por seis fases. Atualmente está sendo concluída a terceira fase, que corresponde à etapa de entrevistas com 10% do quadro de empregados. A previsão do término do projeto e entrega final é junho de 2021.

O mapeamento de competências está alinhado ao tópico “desenvolver as competências como estratégia de negócio” do quadrante de aprendizagem e crescimento do plano estratégico da Amazul. O projeto também está alinhado à orientação da SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) que sugere que as instituições públicas desenvolvam a atividade de mapear as suas competências organizacionais.

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